АНОНС Рейтинг «Лучшая компания-работодатель 2011 года»	ЛУЧШАЯ СТАТЬЯ «Пятитысячники»: кто эти люди?

НОВОСТИ

» ПАРТИЗАНСКИЙ МАРКЕТИНГ

» Сall-центры: заглядывая в будущее

» PR DRIVERS 2012: ЛЮДИ И ИДЕИ, КОТОРЫЕ ДВИГАЮТ БИЗНЕС-PR

» iБизнес. Узнать что сделать. Узнать как сделать. Взять и сделать.

» Конференция «Программы долгосрочной мотивации: возможно, выгодно, безопасно?»

ВЫСТАВКИ

» Персонал Москва 2012, 8-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала

» Ярмарка вакансий в МЭСИ – будь всегда на шаг впереди!

» Ярмарка Вакансий «Твоя Карьера-2011»

» HSE Career Fair 2011 - Ярмарка вакансий и стажировок в Высшей школе экономики

» Выставка «Высшее образование для ваших детей»

» Выставка «Executive MBA и обучение для топ-менеджеров»

Поиск
Город:
Рубрика:
С зарплатой:
Ключевое слово:

вакансии кадровых агентств

АБиС персонал

(4)

все вакансии кадровых агентств


статьи

Сертификация специалистов – важный фактор успеха проектов

На Западе project manager давно уже является отдельной квалификацией, не привязанной к конкретной отрасли. В нашей стране понимание проектного менеджмента также постепенно развивается в том же ключе – менеджер проекта становится самостоятельной профессией.

Личные помощники: люди на вес золота
Самая большая проблема при найме персонального ассистента руководителя – вера работодателей и соискателей в то, что работа на этой позиции не требует специального набора знаний и умений.

Признаки хорошего работодателя

Залогом успеха и надежности «трансаэро», в которой я работаю, являются самоотверженная работа и высокий уровень профессионализма всего ее коллектива, который насчитывает уже более девяти тысяч сотрудников. руководство компании постоянно развивает новые значимые ценности для своего персонала и сознательно стремится к тому, чтобы сотрудники считали ее лучшим местом работы.

vip-интервью

У каждого проекта есть дедлайн. Но если в проекте задействовано много людей и работа каждого зависит от соблюдения сроков, как построить эффективное взаимодействие и общение сотрудников по задачам, как проследить за всем, как мониторить степень готовности, разрешать проблемы в момент их появления и не превратить понятную работу в форс-мажор? Ответ один: вам нужен планировщик, который все знает, обо всем помнит и ничего не забывает. такой, как онлайн-сервис «МЕГАПЛАН».

Андрей Терехов , директор по маркетингу компании «Мегаплан»

СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

» Управляющий торгово-офисного центра класса «А»,

» Car Fleet Budget Analyst,

» Financial and Operations controller,

» Главный бухгалтер в строительную компанию,

» Менеджер по продажам,

МНЕНИЯ

работа, вакансии и резюме портала RABOTA.RU

Перепечатка материалов,
опубликованных на сайте газеты
"Элитный персонал", допускается
только с разрешения издателя
и письменного разрешения
издательства.

Сайт газеты "Элитный персонал"
© 2001—2007 ООО «РДВ-медиа-групп»
109004 Москва,
Малый Дровяной пер., 3
тел/факс: (495) 911-75-01
отдел продаж: тел (095) 961-0018
e-mail: info@e-personal.ru карта сайта