АНОНС
_
ЛУЧШАЯ СТАТЬЯ
Молодые специалисты: первое интервью
Элитный персонал - работа для профессионалов. База вакансий

НОВОСТИ
» В августе 2010 года вышел из печати 25-й выпуск журнала «Корпоративные университеты», тема которого — «Интеграция СДО в корпоративную систему обучения»
» Первая Интеллектуальная игра. Цена HR вопроса. Испытай свой разум. 30 августа, ресторан «Зарубежье»
» Форум независимых разработчиков программного обеспечения объявляет программу осенней конференции ISDEF’2010
» Cерия игр «HR-мафия 2010»
» МАФИЯ ПРОТИВ АНГЕЛОВ!

ВЫСТАВКИ
» Роскошные MICE возможности от Mardan Palace на MIBEXPO 2010
» Новый проект «Эксперты российского рынка индустрии встреч и бизнес трэвел»
» FCm Travel Solutions на MIBEXPO Russia 2010
» 11-я ежегодная выставка-конференция Trainings EXPO 2010: «Такого вы еще не видели!»
» MaxiMICE на выставке MIBEXPO Russia 2010
» Деловой туризм в Канаде на выставке MIBEXPO Russia 2010

 
Об издании

Элитный персонал — дорогой товар, за который готовы платить лучшие компании. Но как стать эксклюзивным специалистом? Как не оступиться, продвигаясь вверх по служебной лестнице? Как достичь желаемого, затратив минимум времени? Как удержаться на достигнутой высоте?
Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдёте в еженедельной газете «Элитный персонал».

Хотите устроиться на престижную работу?
Сотни высокооплачиваемых вакансий представлены на наших страницах компаниями-работодателями и крупнейшими кадровыми агентствами Москвы.

Вам трудно сориентироваться на современном рынке труда?
Эксперты и консультанты по карьере подскажут, в каком направлении двигаться, откроют секреты достижения успеха.

Чувствуете, что вам надо ещё подучиться?
Выбирайте школы МВА, краткосрочные семинары, языковые курсы, тренинги, другие формы очного и заочного обучения. Не утонуть в этом море предложений вам помогут информационные подборки и рекомендации ведущих специалистов в области образования.

Уверены, что карьера - это не только достижение определенного положения, но и умение удержаться на должной высоте?
«Элитный персонал» поддержит вас и здесь: многие «правила игры», «неписаные законы» и тому подобные тонкости становятся известны читателям газеты.


СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
» Управляющий торгово-офисного центра класса «А»,
» Car Fleet Budget Analyst,
» Financial and Operations controller,
» Главный бухгалтер в строительную компанию,
» Менеджер по продажам,

МНЕНИЯ
Какая причина способна спровоцировать увольнение сотрудника в первую очередь?
Специфический стиль управления в компании
Отсутствие карьерных перспектив
Низкая зарплата
Отношения в коллективе
Нарушения Трудового кодекса
Работа.ру. Хватит на всех

Рейтинг@Mail.ru
Перепечатка материалов,
опубликованных на сайте газеты
"Элитный персонал", допускается
только с разрешения издателя
и письменного разрешения
издательства.
Сайт газеты "Элитный персонал"
© 2001—2007 ООО «РДВ-медиа-групп»
109004 Москва,
Малый Дровяной пер., 3
тел/факс: (495) 911-75-01
отдел продаж: тел (095) 961-0018
e-mail: info@e-personal.ru карта сайта