АНОНС
Рейтинг «Лучшая компания-работодатель 2011 года»
ЛУЧШАЯ СТАТЬЯ
«Пятитысячники»: кто эти люди?
Элитный персонал - работа для профессионалов. База вакансий

НОВОСТИ
» ACCESS MBA & Masters Tour, Выставка MBA и магистерских программ в формате One-to-One
» Полнодневные мастер-классы от HR-лидеров на "Дне эффективности HR3"
» Определены ключевые спикеры VIII Форума Административных директоров
» Определены ключевые спикеры XVII HR-Форума
» VIII Форум Административных директоров

ВЫСТАВКИ
» Персонал Москва 2012, 8-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала
» Ярмарка вакансий в МЭСИ – будь всегда на шаг впереди!
» Ярмарка Вакансий «Твоя Карьера-2011»
» HSE Career Fair 2011 - Ярмарка вакансий и стажировок в Высшей школе экономики
» Выставка «Высшее образование для ваших детей»
» Выставка «Executive MBA и обучение для топ-менеджеров»

 
Об издании

Элитный персонал — дорогой товар, за который готовы платить лучшие компании. Но как стать эксклюзивным специалистом? Как не оступиться, продвигаясь вверх по служебной лестнице? Как достичь желаемого, затратив минимум времени? Как удержаться на достигнутой высоте?
Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдёте в еженедельной газете «Элитный персонал».

Хотите устроиться на престижную работу?
Сотни высокооплачиваемых вакансий представлены на наших страницах компаниями-работодателями и крупнейшими кадровыми агентствами Москвы.

Вам трудно сориентироваться на современном рынке труда?
Эксперты и консультанты по карьере подскажут, в каком направлении двигаться, откроют секреты достижения успеха.

Чувствуете, что вам надо ещё подучиться?
Выбирайте школы МВА, краткосрочные семинары, языковые курсы, тренинги, другие формы очного и заочного обучения. Не утонуть в этом море предложений вам помогут информационные подборки и рекомендации ведущих специалистов в области образования.

Уверены, что карьера - это не только достижение определенного положения, но и умение удержаться на должной высоте?
«Элитный персонал» поддержит вас и здесь: многие «правила игры», «неписаные законы» и тому подобные тонкости становятся известны читателям газеты.


СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
» Управляющий торгово-офисного центра класса «А»,
» Car Fleet Budget Analyst,
» Financial and Operations controller,
» Главный бухгалтер в строительную компанию,
» Менеджер по продажам,

МНЕНИЯ
Какая причина способна спровоцировать увольнение сотрудника в первую очередь?
Специфический стиль управления в компании
Отсутствие карьерных перспектив
Низкая зарплата
Отношения в коллективе
Нарушения Трудового кодекса
Работа.ру. Хватит на всех

Рейтинг@Mail.ru
Перепечатка материалов,
опубликованных на сайте газеты
"Элитный персонал", допускается
только с разрешения издателя
и письменного разрешения
издательства.
Сайт газеты "Элитный персонал"
© 2001—2007 ООО «РДВ-медиа-групп»
109004 Москва,
Малый Дровяной пер., 3
тел/факс: (495) 911-75-01
отдел продаж: тел (095) 961-0018
e-mail: info@e-personal.ru карта сайта