АНОНС
_
ЛУЧШАЯ СТАТЬЯ
Молодые специалисты: первое интервью
Элитный персонал - работа для профессионалов. База вакансий

НОВОСТИ
» В августе 2010 года вышел из печати 25-й выпуск журнала «Корпоративные университеты», тема которого — «Интеграция СДО в корпоративную систему обучения»
» Первая Интеллектуальная игра. Цена HR вопроса. Испытай свой разум. 30 августа, ресторан «Зарубежье»
» Форум независимых разработчиков программного обеспечения объявляет программу осенней конференции ISDEF’2010
» Cерия игр «HR-мафия 2010»
» МАФИЯ ПРОТИВ АНГЕЛОВ!

ВЫСТАВКИ
» Роскошные MICE возможности от Mardan Palace на MIBEXPO 2010
» Новый проект «Эксперты российского рынка индустрии встреч и бизнес трэвел»
» FCm Travel Solutions на MIBEXPO Russia 2010
» 11-я ежегодная выставка-конференция Trainings EXPO 2010: «Такого вы еще не видели!»
» MaxiMICE на выставке MIBEXPO Russia 2010
» Деловой туризм в Канаде на выставке MIBEXPO Russia 2010

 
Поиск
Город:
Рубрика:
С зарплатой:
Ключевое слово:
 
 новости
MBA-выставка в формате ONE-TO-ONE
31 Thuece12beThu, 31 Dec 2009 00:00:00 +0300 2009

MBA-выставка в формате ONE-TO-ONE


Встретьтесь с лучшими бизнес-школами мира


Connecting You with the Right MBA


Москва, 6 февраля


Инвестируйте в свою карьеру и повышайте свой профессиональный уровень с самым известным дипломом в мире: MBA. Встретьтесь с лучшими международными бизнес-школами и воспользуйтесь индивидуальными предложениями от Access MBA Tour:


  • Личные встречи с директорами приемных комиссий – по приглашениям

  • 80% бизнес-школ, представленных в Топ-100 мира

  • Конференция и советы по подготовке GMAT

  • Индивидуальные консультации по MBA


Полная информация и бесплатная регистрация для участия на сайте www.accessmba.com.


Access MBA Tour в Москве

Суббота, 6 февраля

9.00 – 16.00




архив в начало



СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
» Управляющий торгово-офисного центра класса «А»,
» Car Fleet Budget Analyst,
» Financial and Operations controller,
» Главный бухгалтер в строительную компанию,
» Менеджер по продажам,

МНЕНИЯ
Какая причина способна спровоцировать увольнение сотрудника в первую очередь?
Специфический стиль управления в компании
Отсутствие карьерных перспектив
Низкая зарплата
Отношения в коллективе
Нарушения Трудового кодекса
Работа.ру. Хватит на всех

Рейтинг@Mail.ru
Перепечатка материалов,
опубликованных на сайте газеты
"Элитный персонал", допускается
только с разрешения издателя
и письменного разрешения
издательства.
Сайт газеты "Элитный персонал"
© 2001—2007 ООО «РДВ-медиа-групп»
109004 Москва,
Малый Дровяной пер., 3
тел/факс: (495) 911-75-01
отдел продаж: тел (095) 961-0018
e-mail: info@e-personal.ru карта сайта