АНОНС
Рейтинг «Лучшая компания-работодатель 2011 года»
ЛУЧШАЯ СТАТЬЯ
«Пятитысячники»: кто эти люди?
Элитный персонал - работа для профессионалов. База вакансий

НОВОСТИ
» ACCESS MBA & Masters Tour, Выставка MBA и магистерских программ в формате One-to-One
» Полнодневные мастер-классы от HR-лидеров на "Дне эффективности HR3"
» Определены ключевые спикеры VIII Форума Административных директоров
» Определены ключевые спикеры XVII HR-Форума
» VIII Форум Административных директоров

ВЫСТАВКИ
» Персонал Москва 2012, 8-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала
» Ярмарка вакансий в МЭСИ – будь всегда на шаг впереди!
» Ярмарка Вакансий «Твоя Карьера-2011»
» HSE Career Fair 2011 - Ярмарка вакансий и стажировок в Высшей школе экономики
» Выставка «Высшее образование для ваших детей»
» Выставка «Executive MBA и обучение для топ-менеджеров»

 
Поиск
Город:
Рубрика:
С зарплатой:
Ключевое слово:
 
 новости
Журналу «Кадровое дело» - 7 лет!
27 Jam1uamWed, 27 Jan 2010 00:00:00 +030010 2010
 
Журналу «Кадровое дело» - 7 лет!
30 января 2003 года был подписан в печать первый номер журнала «Кадровое дело». Сегодня мы отмечаем семилетие! И поэтому случаю январский номер журнала, первый в новом, 2010 году, полон праздничных сюрпризов! http://kdelo.ru/7let 
Мы открыли часть свежего номера на сайте www.kdelo.ru, подготовили для наших подписчиков удобный и красочный производственный календарь на 2010 год и интересный творческий конкурс с подарками.
В номере вы так же найдете не только практические статьи, советы и примеры. Но и узнаете, кто был первым HR-ом, какие кадровые указы издавали русские цари, когда и почему отмечают день кадровика.
Читайте в журнале «Кадровое дело» № 1, январь 2010
Открытые для всех статьи:

.

Остальные статьи доступны только подписчикам журнала.

Положение дел

Трудовое законодательство

Кадровое делопроизводство

Управление персоналом

Трудовой спор

 

Правовая база для кадровика

 

Единая служба подписки:
(495) 775-77-65 или 785-01-13



архив в начало



СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
» Управляющий торгово-офисного центра класса «А»,
» Car Fleet Budget Analyst,
» Financial and Operations controller,
» Главный бухгалтер в строительную компанию,
» Менеджер по продажам,

МНЕНИЯ
Какая причина способна спровоцировать увольнение сотрудника в первую очередь?
Специфический стиль управления в компании
Отсутствие карьерных перспектив
Низкая зарплата
Отношения в коллективе
Нарушения Трудового кодекса
Работа.ру. Хватит на всех

Рейтинг@Mail.ru
Перепечатка материалов,
опубликованных на сайте газеты
"Элитный персонал", допускается
только с разрешения издателя
и письменного разрешения
издательства.
Сайт газеты "Элитный персонал"
© 2001—2007 ООО «РДВ-медиа-групп»
109004 Москва,
Малый Дровяной пер., 3
тел/факс: (495) 911-75-01
отдел продаж: тел (095) 961-0018
e-mail: info@e-personal.ru карта сайта