АНОНС
Рейтинг «Лучшая компания-работодатель 2011 года»
 ЛУЧШАЯ СТАТЬЯ
«Пятитысячники»: кто эти люди?
Элитный персонал - работа для профессионалов. База вакансий

НОВОСТИ
» ACCESS MBA & Masters Tour, Выставка MBA и магистерских программ в формате One-to-One
» Полнодневные мастер-классы от HR-лидеров на "Дне эффективности HR3"
» Определены ключевые спикеры VIII Форума Административных директоров
» Определены ключевые спикеры XVII HR-Форума
» VIII Форум Административных директоров

ВЫСТАВКИ
» Персонал Москва 2012, 8-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала
» Ярмарка вакансий в МЭСИ – будь всегда на шаг впереди!
» Ярмарка Вакансий «Твоя Карьера-2011»
» HSE Career Fair 2011 - Ярмарка вакансий и стажировок в Высшей школе экономики
» Выставка «Высшее образование для ваших детей»
» Выставка «Executive MBA и обучение для топ-менеджеров»


Актуальная тема

Нервное танго: кто будет вести

Можно ли давать волю чувствам?

Они не доверяют российскому МВА

Единственный момент, когда наемный менеджер может диктовать условия нанимателю-собственнику, – момент трудоустройства. Потом уже поздно. Ритейлеры Дмитрий Потапенко и Павел Ромашинс на консилиуме «Элитного персонала» обсудили, можно ли играть с эмоциями и нервами подчиненных. Говорят, что некоторые бизнес-магистры буквально скрывают от своего руководства факт получения диплома MBA – собственники компаний относятся с крайним скепсисом к людям, потратившим время и деньги на подобные программы. Мы решили выяснить, что думают о бизнес-образовании его корпоративные заказчики?...

Обзор рынка труда

Как подобрать временного сотрудника

Бренд Ventra Employment стал сильнее

Странные миллиарды
В Московской и прилегающих к ней областях идет активное индустриальное развитие. Строятся заводы, фабрики, склады, логистические комплексы. Соответственно проблема поиска, отбора и обучения квалифицированного персонала стоит очень остро. Руководство кадровых агентств ООО «Ventra Employment» и ООО «АВК Групп» приняли решение об объединении своих компаний с целью более полного использования профессиональных достижений и потенциала персонала. 1 сентября 2011 года будет завершен процесс слияния обеих структур под общим брендом Ventra... Яндекс долго собирался на IPO и наконец дошел до биржи NASDAQ, выручив еще до начала торгов – по подписке - 8 миллиардов долларов. Представим себе: вы захотели купить стадо коров. Так вот, на $8 млрд. можно купить целых 8 млн. племенных коров, бог знает сколько раз съездить вокруг света, приобрести ...

Практикум карьериста

Культурный глинтвейн

Мусорный опыт

Очная ставка
Иногда, пренебрегая управленческой культурой, очень умные менеджеры создают довольно глупые ситуации. Не стоит работать в компании, которая производит свалку безликих, бессмысленных и поточных проектов. Это не только иссушает душу, но и сильно замедляет вашу карьеру. Павел В. (имя изменено) ищет работу с января 2010. Претендует на должность PR-директора, зарплатные ожидания – от 150 тысяч рублей в месяц. Бэкграунд: профильное образование (МГУ), опыт работы в крупном российском пиар-агентстве, работа в крупных производственных компаниях в регионах, в том числе на...

Развитие карьеры

Рейтинг лучших работодателей 2011

Борис Бернаскони: «Архитектура похожа на фрактал – это бесконечный опыт»

Восхождение на зиккурат
В 2011 году издание «Элитный персонал» составило свой рейтинг компаний-работодателей 2010 года. Из трехсот российских и западных компаний, упоминавшихся на страницах нашей газеты, эксперты выбрали 25 лучших. Сейчас мы запускаем аналогичный проект, итоги которого подведем в марте 2012 года Магия создания архитектуры как раз в том, что в начале проекта ты один человек, а в конце проекта уже другой. Заказчик вначале приходит с одной картинкой, а в конце уходит с совершенно другой. Ему это нравится – он достиг нового уровня. Двадцать лет развития капитализма в России привели к десакрализации бизнеса в глазах целевой аудитории.

Письмо в редакцию

План "Б"

«Работать ручками»

Вместо денег - акции за лояльность
«Эпоха аутизма» в мировой экономике может привести к глобальной катастрофе Рекрутеры и работодатели, рассматривая кандидатов даже на очень высокие позиции, все чаще обращают внимание не только на управленческие, но и на узкопрофессиональные навыки. Вместо денег - акции за лояльность Я управляю HR-службой в компании, недавно вышедшей на рынок. При запуске этого бизнеса мы предложили сотрудникам высокие зарплаты, хороший соцпакет, выделили деньги на корпоративные праздники и обучение, в общем, постарались создать максимально привлекательные усл...

Стиль жизни

Португальская болезнь

Презумпция опыта

Частичная собственность
Заглядываясь на безмятежную жизнь европейцев, вдохновленные историями успеха эмигрантов русские люди испытывают вяло-истерический приступ желания «свалить из этой страны». Почему в некоторых индустриях руководители не боятся нанимать людей умнее, перспективнее, содержательнее, проактивнее себя? Это правило касается в первую очередь строго иерархических, упорядоченных на основании презумпции опыта профессиональных областей. Таких, как медицина или, например, военное де... Иногда и сотрудник, и компания стремятся к одному и тому же – к большей гибкости трудовых отношений. И схема временной работы – один из механизмов, который дает им такую возможность. Это проявление нового тренда не только рынка труда, но и всей идеологии потребления.

Образование

Поздравляем с юбилеем!

Обучение в ногу со временем

Высокая планка
Международной школе бизнеса Финансового университета исполнилось 5 лет XXI веку присущ невероятно динамичный темп. Для того чтобы быстро и своевременно реагировать на конъюнктурные изменения и качественно выполнять поставленные задачи, современным менеджерам требуется прикладывать максимум усилий. В этом смысле программы бизнес-образования являются одним из наиболее эф... Институт магистерской подготовки МЭСИ был создан в 1999 году как учебный центр, основным направлением деятельности которого являлась разработка и реализация программ бизнес-образования. За плечами ИМП МЭСИ – 20 выпусков, в октябре 2011г. к занятиям приступил 25-й поток слушателей. В этом году Инстит...

MBA

Стандарт качества МВА

Решения: во что инвестировать свое время и деньги?

Только самое новое
Хотите понять, что представляет собой та или иная бизнес-школа, – узнайте, сколько у нее выпускников. В Международном институте менеджмента ЛИНК, где недавно отметили появление тысячного обладателя диплома МВА, считают, что эта цифра лучше других характеризует рыночный вес школы, ее масштабы и степе... Бизнес-среда сегодня развивается настолько активно, что, занимая руководящий пост, необходимо идти в ногу со временем и постоянно совершенствовать накопленные знания и практический опыт финансового менеджера. «Мы всегда сравниваем наши учебные планы с планами ведущих зарубежных рейтинговых вузов. Представители МЭСИ периодически посещают известные вузы США, Великобритании, Франции, Южной Кореи, Японии и других стран, участвуют в международных образовательных конференциях. В результате все самое лучшее, пе...

Семинары и тренинги

Оптимальное решение

Российским маркетологам – европейские дипломы

ПТУ для директора
Степень PME® (Project Management Expert) получили уже более 340 соискателей. О сертификации на эту степень, российской специфике ведения проектов и о возможности корпоративного тестирования специалистов мы поговорили с Александром Павловым, первым заместителем генерального директора, директором Прак... Сфера маркетинга не только одна из самых популярных в плане трудоустройства, но и одна из быстроразвивающихся. Непрерывное повышение квалификации – такая задача стоит сегодня перед специалистами-маркетологами. Мало кто понимает, чему можно учить профессионалов, которые, по идее, лучше других должны знать, чему нужно учить всех остальных. Сведущие люди советуют эйчарам строить свое образование в три этапа. Причем ни один из этих этапов пропустить нельзя.

Дополнительное образование

ИМП МЭСИ – новые проекты для успешного ведения бизнеса

Европейский выбор

Отпуск как инвестиция
«Чтобы быть успешным и востребованным управленцем в современной экономике, необходимо обладать особыми качествами. Руководители сегодня – это большие мастера своего дела, способные вести команду вперед, опираясь на накопленные знания, опыт и профессиональную интуицию», - считает Элла Минасян, директ... Качественное европейское образование ближе к нам, чем мы думаем. Голландские университеты предлагают иностранным студентам свыше 1500 англоязычных программ, причем при адекватной стоимости обучения и с возможностью получить стипендию. О том, как получить образование в Голландии нам рассказал Чарльз ... «Время – это ценный и ограниченный ресурс, который можно сэкономить, потратить напрасно или разумно вложить. Желание провести отпуск с пользой и инвестировать его в свое образование становится с каждым годом все популярнее. Говорят, что лучший отдых – это смена деятельности. Многие наши клиенты убед...

Языковые курсы

Оптимальный путь изучения иностранного языка

Корпоративное обучение – больше плюсов

Летний интенсив
Желание высказать свои идеи, поспорить в процессе погружения в атмосферу иностранного языка позволяет включиться в обучение эмоционально и логически. И приводит к внушающим оптимизм результатам. Знание иностранных языков – это необходимость, продиктованная временем и целями бизнеса. Обучение сотрудников требует определенных материальных затрат, но эффективность этих инвестиций доказана и, главное, оправданна. Интенсивное обучение всем основным европейским языкам, подготовка к международным экзаменам, лингвистические стажировки в стране изучаемого языка сроком вплоть до года – о преимуществах Курсов иностранных языков при Профсоюзном комитете Дипакадемии рассказывает их директор Елена Ефимовна Ахраменкова...

Дистанционное образование

Обучение в Швейцарии

E-learning в помощь

Корпоративный e-learning: развивать или покупать?
Швейцария обладает многовековыми традициями обучения и является популярным местом учебы. Многие ученые, в том числе лауреаты Нобелевской премии, получили образование в Швейцарии. Одним из преимуществ обучения в Швейцарии является то, что большинство университетов невелики по размерам. Таким образом,... Все больше образовательных программ обретают вторую жизнь в виртуальном мире, становясь еще одним доступным e-learning курсом. Но насколько востребованными они оказываются по прошествии времени? Успех любого проекта в области обучения зависит от того, удается ли его организаторам вызвать интерес ауд... Пока российские руководители присматриваются к возможностям электронного обучения, западные компании активно используют этот инструмент для повышения компетентности персонала. О перспективах развития отечественных e-learning-программ рассказывает Владимир Тихомиров, ректор Московского университета э...

IT-обучение

Академии АйТи 15 лет

Пакетные знания

Лучшие практики руководства ИТ-деятельностью
Игорь Морозов, ректор Академии АйТи, в интервью «Элитному персоналу» рассказал об успехах компании и планах на ближайшую перспективу. Программа SPSS пользуется все большей популярностью у маркетологов. Ее используют уже не только аналитики исследовательских агентств, но и «универсальные маркетологи», PR-менеджеры, BTL-менеджеры, работающие в крупных компаниях. Рассказывает Сергей Владимирович Мхитарян, д. э. н., профессор кафедры ... Про новые тенденции в обучении и сертификации ИТ-менеджеров рассказывает Надежда Панфилова, директор по маркетингу компании IT Expert.

Коучинг

Надо делиться

Управление карьерой

«У коуча должна быть своя философия»
Новому поколению потребителей и сотрудников нужны не вещи, а опыт и ощущения, которые с ними связаны, уверена Рейчел Ботсман, автор книги "Коллаборативное потребление" Профессиональное любопытство и осведомленность, постоянная работа над собой и развитие отношений с представителями рынка труда – вот пути для эффективного управления своей карьерой. В сверхзагруженном рабочем расписании российских топ-менеджеров все чаще появляется такой пункт, как «консультации с коучем». Это неудивительно, ведь многим руководителям хочется понимать свои сильные и слабые стороны, чтобы быть еще более эффективными. Доверительные отношения с клиентом требуют от ...

Executive Summary

Лучшие практики Executive search и Management selection-2010

Больные на всю музыку

Рождение хоккеиста
14 октября в Москве в Отеле Ararat Park Hyatt Moscow пройдет Круглый стол для кадровых агентств «Лучшие практики Executive search и Management selection-2010». Профессионалы в сфере управления человеческими ресурсами российских и зарубежных компаний поделятся опытом выстраивания эффективного взаимод... Для некоторых из нас музыка - это фоновое бренчание в колонках машины, для других нехитрая мелодия песни «про несчастную любовь» - спасительный круг во время очередной сердечной катастрофы. Каждому свое, но нужно понимать, что человеческая музыкальность — это достойный пристального изучения феномен. Малкольм Глэдвелл поставил под сомнению идею Америки как страны равных возможностей. Только сделал это без пропагандистской истерии, использовав цифры статистики и проанализировав известные факты. Что нам до той Америки? Да ничего. Просто, если уж в “большом плавильном котле” нет справедливости и ра...

Диалоги

Карьера возможна

Мосводоканал – работодатель с богатой историей

Как тренировать интуицию?
«М.Видео» продолжает динамично развиваться, даже несмотря на кризис компания постоянно открывает новые магазины. О том, какие люди нужны компании и как можно сделать карьеру в «М.Видео» нам рассказала Анастасия Лейви, региональный директор Дивизиона Восток. Началом истории Московского государственного унитарного предприятия Мосводоканал можно считать 28 июня 1779 года, когда Екатерина II подписала указ о строительстве водопровода в Москве. Строительные работы тогда длились четверть века, и 28 октября 1804 года состоялось долгожданное открытие. Именно э... О том, как связаны умение предвидеть развитие ситуации и способность сопереживать, главный редактор «ЭП» Вячеслав Прокофьев расспросил кандидата философских наук, сотрудника Института психологии РАН и своего однокурсника по философскому факультету МГУ Тимофея Нестика.

Семинары и тренинги

Мастерские лидерства

Стандарты и правила проектного мышления

Экономика тренинга в разрезе
В новом столетии бизнес будут делать лидеры, убежден Сергей Павлович МЯСОЕДОВ, ректор Института бизнеса и делового администрирования (ИБДА) АНХ, вице-президент Российской ассоциации бизнес-образования. Доля аккуратных и исполнительных технократов в управленческих командах уменьшается, да и конкуренц... Трудно назвать задачу, которую нельзя было бы решить при помощи инструментов project management. Родившись в технической среде, концепция проектной организации бизнеса приобрела сегодня сторонников практически во всех странах и сферах экономики. Однако как добиться того, чтобы проектная деятельность... В крупных западных корпорациях бюджеты на обучение и развитие персонала достигают 2% от оборота. Например, только в Великобритании на одного сотрудника тратится в год около 610 фунтов стерлингов. Руководители российских компаний смотрят на зарубежных коллег с интересом, но жить предпочитают по своим...

Вокруг

Международная летняя школа-семинар «Журналистика и наука».

С 4 по 8 июля 2011 года на базе Российского университета дружбы народов при финансовой поддержке Федерального агентства по науке и инновациям РФ впервые будет проводиться школа журналистики, где принять участие смогут все желающие

У барной стойки

Великий в кровати

Конец Борзости

Денди с прессом
Матрасный магнат Михаил Крючков недавно осознал свое величие. Он делает суперкровати, от одного взгляда на которые хочется улучшать демографическую ситуацию После душеспасительного отпуска с регулярным сном казаков принялся за старое: засел в кабинете, приняв обычный вид расхристанного красноглазого креативщика. Самого матерого рекламщика современной России можно спутать с "серьезным дядей из нефтянки". Игорь Лутц - степенный менеджер с четкой идеологией, безразличный к кокаину и Бегбедеру.

Практика

Компания года

Рейтинг и качество

Я ищу людей с потенциалом
В 2010 году в издании «Элитный персонал» были упомянуты более трехсот российских и западных компаний. Перед вами лонг-лист компаний, которые, по мнению редакции ЭП, смогут претендовать на звание «Лучшая компания года для соискателя». В февральском номере мы подведем итоги нашего исследования по оцен... Трудно установить, что представляет из себя жизнь компании изнутри и как работа в ней влияет на профессиональный уровень сотрудника и на его дальнейшую судьбу. Тем не менее попытки составить рейтинг лучших работодателей предпринимаются раз за разом с переменным успехом. Дмитрий Савенков, генеральный директор, «БазэлЦемент»: «Никакого ноу-хау в процессе отбора нет. Есть четкое убеждение: мы не можем, как на Западе, написать штатное расписание и заполнять его клеточки. У нас в России нет ни времени, ни возможности искать идеальных специалистов».

Образование

Ректору МФЮА Алексею Забелину - 62 года!

Языковые туры — нескучно и полезно

МВА как тайм-менеджмент
Редакция газеты "Элитный персонал" поздравляет юбиляра «Можно ли совместить отпуск и изучение иностранного языка? Во время каникул так хочется отдыхать, а не сидеть в душной аудитории. Но поверьте — при правильном выборе обучение можно сделать и интересным, и результативным, и приятным», - рассказывает Илона Ермакова, руководитель Международного центра ... Если бы время было материальной субстанцией и его физические свойства можно было бы менять, наша жизнь стала бы более управляемой. Однако это не так, и порой приходится одновременно решать несколько сложных проблем, мучаясь в догадках, как «уплотнить» рабочий график. Текст: Александр Калачев

Тактика

Инновационные средства электронного рекрутмента

Московская служба занятости: двадцать лет спустя

Делайте это правильно
Исследования показали, что 61,6% пользователей интернетом проживает в 10 государствах мира. Проникновение интернета в жизнь граждан разных стран измеряется несколькими способами, но во всех рейтингах Россия входит в десятку самых активных пользователей глобальной паутины наряду с такими странами, ка... В здании Российской академии наук под патронатом Правительства Москвы 11 и 12 ноября состоялась городская научно-практическая конференция «Проблемы и перспективы обеспечения занятости населения и развития социально-трудовых отношений в Москве в условиях перехода к инновационной экономике». Событие б... Как и о чем спрашивать потенциального подчиненного, каким образом построить сценарий собеседования и получить действительно нужную информацию, как быстро и технологично отрефлексировать свои впечатления. Редакция «ЭП» собрала некоторые советы по проведению интервью для тех, кто хочет делать это проф...

Ориентирование

Забудьте о карьерном росте

Большая карьерная Одиссея

1980–2020: в поисках героя
Охлаждение экономики в целом и рынка труда в частности привело к некоторым содержательным изменениям поведения работодателей. Как они повлияют на конкретных соискателей? Со всего мира в Россию как мухи на варенье слетаются иностранные менеджеры. Здесь они получают то, чего им не достает в родных странах – большие деньги и быстрое карьерное продвижение. Специальное расследование «ЭП» посвящено закономерностям миграции, интересным особенностям российского экспат-сообщ... Историю нашей страны очень удобно разделять на десятилетки. Каждая из них содержательно не похожа на другую. Мы вспомнили последние 30 лет, отследив качественные изменения в экономике, политике, мышлении людей и оптимальный для социального успеха бэкграунд. Затем попытались спрогнозировать парадигму...

Антропология

Экстремальный рекрутмент

House M.D. Менеджер последней надежды

Цельность человека
Построение личного бренда, технология массового конкурсного отбора, инфернальные стрессовые интервью, разбор поведения и типичных ошибок руководителя, который ищет себе команду – кажется, создатели сериала посовещались с каким-то HR-гуру и оформили его рассказ в виде сценария. Если вы способны абстр... Ступая по тонкой грани между «добром» и «злом», он часто выбирает сторону зла. И все для того, чтобы исправить ситуацию – спасти жизнь. Ничего, что при этом приходится нарушить десяток писаных и неписаных правил. Ему можно – ведь он такой один. «ЭП» решил разобраться в феномене доктора Грегори Хауса... В какой-то момент нам стало интересно рассказывать не про успешных людей в бизнесе, а про тех, кто только осваивает современный мир. Иногда кажется, что неуверенные двадцатилетние говорят более важные вещи, чем те, кто свой выбор уже давно сделал. «ЭП» продолжает историю трех бывших детдомовцев, кот...

Ситуация

Разошлись по бонусам

Механизм «вращающейся двери» заработает и в России!

Стакан возможностей: работа и игра на бирже
Понятно, что в финансовых индустриях в качестве годовых бонусов можно получить значительно больше любого фикса. Соответственно, назначение и выплата бонусов – это такой ежегодный ритуал, который имеет для работников нематериальных рынков практически космическое значение. В других индустриях к вопрос... Начиная с лета 2008 года Администрация Президента РФ работает над формированием президентского резерва: сначала 100, теперь уже 500 менеджеров выделены из общего числа многомиллионной армии управленцев для формирования генералитета по государственному управлению. Следуя общемировому тренду, Президен... Если бы в январе 2009 года вы вложили $ 10 тыс. во фьючерсы биржи РТС, то сегодня у вас было бы около $ 30 тыс. Если бы вы рискнули, положив все яйца в одну корзину, и инвестировали заначку в акции, например, ОГК-3 (Оптовая генерирующая компания), то уже через год инвестированные средства увеличилис...

Мысли

Комбинаторика плюс риск-менеджимент

о нефти

Предельное напряжение
В рубрике Just Fiction разбираются самые интересные эпизоды известного американского сериала «House m.d.». Истории из практики госпиталя Принстон-Плейнсборо, по мнению редакции «ЭП», не просто развлечение. Они имеют как общегуманитарный, так и прикладной смысл, и могут использоваться в качестве мат... Ресурс спасения. Цена нефтяного фьючерса волнует не только аналитиков и чиновников. Нефть постепенно становится национальной навязчивой идеей. Бизнес-консультанты отмечают резкий рост запросов на выведение работы менеджмента компании на новый уровень эффективности, на качественный прорыв в работе с высшими управленческими звеньями компаний. При этом собственники крупного бизнеса иногда обращаются к метод...



VIP-Интервью

Элла Минасян: Проигрывает тот, кто останавливается
На мой взгляд, главная цель бизнес-образования – позволить слушателю увидеть и оценить глубину и разнообразие своих возможностей, чтобы суметь взять свою заветную высоту! Научить мыслить глобально, стратегически, придать уверенности, помочь в приобретении лидерских навыков. Убеждена, что слушатели программ ИМП МЭСИ руководствуются девизом «Проигрывает тот, кто останавливается».

Любовь Чернышева
 

Элла Минасян: Российский МВА: похороны отменяются
Директор Института магистерской подготовки МЭСИ (ИМП МЭСИ) Элла Минасян категорически не согласна с тем, что российский МВА безнадежно проигрывает западным программам. По ее мнению, профессиональный диалог бизнеса и школ неизбежно приводит к созданию качественного образовательного продукта.

Беседовала Катерина Смирнова
 

Михаил Фролкин: ДЕНЬ АНГЕЛА
Михаил Фролкин осуществил мечту тысяч интернет-подвижников. Создал сайт и продал его за много миллионов. О людях, визионерстве и новом вьетнамском Яндексе Михаил поговорил со своим старым приятелем Вячеславом Прокофьевым.

Беседовал Вячеслав Прокофьев, фото Михаил Бибичков
 

Дмитрий Лисицин: Антиварвары
В стремлении спасти «кривоколенный» дух прошлого Дмитрий Лисицын оставил карьеру делового журналиста и стал городским супергероем. «ЭП» поинтересовался, зачем.

Беседовал Вячеслав Прокофьев
 
 
Поиск статей  
Где:
Ключевое слово:   
 
 
 



СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
» Управляющий торгово-офисного центра класса «А»,
» Car Fleet Budget Analyst,
» Financial and Operations controller,
» Главный бухгалтер в строительную компанию,
» Менеджер по продажам,

МНЕНИЯ
Какая причина способна спровоцировать увольнение сотрудника в первую очередь?
Специфический стиль управления в компании
Отсутствие карьерных перспектив
Низкая зарплата
Отношения в коллективе
Нарушения Трудового кодекса
Работа.ру. Хватит на всех

Рейтинг@Mail.ru
 Перепечатка материалов,
опубликованных на сайте газеты
"Элитный персонал", допускается
только с разрешения издателя
и письменного разрешения
издательства.		 Сайт газеты "Элитный персонал"
© 2001—2007 ООО «РДВ-медиа-групп»
109004 Москва,
Малый Дровяной пер., 3
тел/факс: (495) 911-75-01
отдел продаж: тел (095) 961-0018
e-mail: info@e-personal.ru карта сайта