АНОНС
_
ЛУЧШАЯ СТАТЬЯ
Молодые специалисты: первое интервью
Элитный персонал - работа для профессионалов. База вакансий

НОВОСТИ
» Четвертая конференция по юзабилити — User Experience Russia 2010
» Первая Интеллектуальная игра. Цена HR вопроса. Испытай свой разум. 30 августа, ресторан «Зарубежье»
» В августе 2010 года вышел из печати 25-й выпуск журнала «Корпоративные университеты», тема которого — «Интеграция СДО в корпоративную систему обучения»
» Форум независимых разработчиков программного обеспечения объявляет программу осенней конференции ISDEF’2010
» МАФИЯ ПРОТИВ АНГЕЛОВ!

ВЫСТАВКИ
» NICKO Travel Group – все грани делового туризма на MIBEXPO 2010!
» Роскошные MICE возможности от Mardan Palace на MIBEXPO 2010
» Новый проект «Эксперты российского рынка индустрии встреч и бизнес трэвел»
» FCm Travel Solutions на MIBEXPO Russia 2010
» 11-я ежегодная выставка-конференция Trainings EXPO 2010: «Такого вы еще не видели!»
» MaxiMICE на выставке MIBEXPO Russia 2010

 

Управление в чрезвычайных ситуациях



Для одних людей чрезвычайные ситуации – это то, что внезапно вторгается в их жизнь, для других – просто работа. Работа, которая по силам только настоящим профессионалам, получившим специальные знания и психологическую подготовку. Рассказывает Ковтунович Марина Георгиевна, декан факультета ГМУ, кандидат педагогических наук, доцент, профессор МГППУ.

Факультет государственного и муниципального управления был открыт на базе Московского городского психолого-педагогического университета в 2004 году. Инициатором создания факультета, его вдохновителем, постоянным куратором и помощником во всех делах является начальник Главного управления МЧС России по городу Москве генерал-лейтенант Александр Михайлович Елисеев. Основной идеей и задачей создания факультета является подготовка специалистов-менеджеров для служб Управления гражданской защиты города Москвы, структурных подразделений Главного управления МЧС России по городу Москве. Главное качественное преимущество наших студентов перед выпускниками такой же специальности других вузов в том, что помимо высокой квалификации в области безопасности жизнедеятельности они получают хорошую психологическую подготовку для работы в экстремальных и чрезвычайных ситуациях. После окончания курса обучения на факультете выпускники получают диплом бакалавра или магистра менеджмента и спецподготовку по выбранному профилю.

Современный менеджер – это специалист, обладающий всем комплексом фундаментальных управленческих знаний, приемов и методов управленческой деятельности, умеющий ставить и достигать управленческие цели развития организации. Кафедра теории и практики управления обеспечивает чтение курса лекций и проведение семинарских занятий по управленческому, политическому, экономическому, правовому, информационному и блоку дисциплин специализации «Управление в чрезвычайных ситуациях».

Кафедра организационной и экономической психологии является основным учебно-научным структурным подразделением факультета государственного и муниципального управления. Кафедра готовит менеджеров-психологов управления и менеджмента, менеджеров-психологов-консультантов по организационному и экономическому поведению, менеджеров-психологов по управлению персоналом и иным профилям, установленным ученым советом университета и закрепленным за кафедрой решением ученого совета факультета. На кафедре проводятся научные исследования психологических проблем современной экспериментальной и прикладной психологии, организовываются научные конференции, семинары, выставки и другие научно-просветительские мероприятия, в том числе с международным участием. При непосредственном участии сотрудников кафедры издан и готовится к изданию целый блок научной, учебной и учебно-методической литературы для обеспечения учебного процесса студентов и слушателей МГППУ, а также для специалистов, работающих в учреждениях социально-трудовой сферы, в сфере профилактики и помощи в экстремальных ситуациях, кадровых службах и в сфере профессионального образования.

Одним из многих достижений факультета является создание учебно-производственных лабораторий «Управление в чрезвычайных ситуациях» и «Информационное обеспечение экономики, управления и психологических программ в чрезвычайных ситуациях». Именно там была создана образовательная программа «Психология экстремальных видов деятельности», разработаны тренинги по преодолению кризисных ситуаций и методические рекомендации к ним. В процессе обучения на факультете используется уникальное программное обеспечение и базы данных, также созданные в наших лабораториях, в том числе по информационному обеспечению чрезвычайных ситуаций (ЧС), моделированию страхового фонда ЧС и моделированию спасательных операций в зоне ЧС.

Мне приятно рассказывать о наших успехах и достижениях.

Создан Институт экстремальной психологии; укреплены позиции МГППУ как ведущего вуза города Москвы в области управления в чрезвычайных ситуациях, психологии экстремальных видов деятельности, экстремальной психологии и безопасности жизнедеятельности.

В университетский округ включены Учебно-методический центр ГО и ЧС по городу Москве, Пожарный колледж № 57, 3-й Московский кадетский корпус МЧС, создана система целевого набора на факультет.

Разработана и внедряется программа психологического сопровождения тренажерного комплекса-лабиринта по профессионально-психологической подготовке спасателей, пожарных и других специалистов.

Внедряется специальный практикум по подготовке спасателей и психологов-спасателей, а также реабилитации спасателей, пожарных, военнослужащих и иных представителей экстремальных видов деятельности.

Осуществлено более 70 разработок в области различных образовательных программ и учебных пособий по направлениям «Государственное и муниципальное управление», «Организационная и экономическая психология», «Экстремальная психология и безопасность жизнедеятельности», «Спортивная психология».

Созданы компьютерно-информационные классы: лингвоинформационный класс; центр обработки социально-экономической и правовой информации; центр обработки психолого-реабилитационной информации; класс управления и экономики в ЧС.

Обеспечен электронный доступ к основным электронным библиотекам международных журналов и изданий по управлению, бизнесу, менеджменту, маркетингу, экономике и психологии, создан реферативный сборник.

Подготовлены и внедрены в учебный процесс учебные информационные базы по мониторингу природных и техногенных чрезвычайных ситуаций и моделирования страхового фонда ЧС.

Образовательно-научные программы факультета оснащены серверным и сетевым оборудованием и необходимым программным обеспечением.

Создан добровольный студенческий спасательный отряд факультета ДСО-СПАС ГМУ МГППУ, оснащенный всем необходимым лабораторным оборудованием для жизнеобеспечения спасательного формирования.

Осуществляется развитие государственного, муниципально-государственного и частно-государственного партнерства как результат подготовки кадров для системы управления города Москвы, подразделений МЧС города Москвы.

Однако самым главным достижением за пять лет работы стал сплоченный коллектив студентов, преподавателей и сотрудников факультета, живущих как одна семья, одними идеями и мыслями, благодаря чему мы можем ставить перед собой самые амбиционные цели – и я уверена, мы их выполним, чтобы наш факультет стал лучшим не только в университете, но и в системе подготовки специалистов по направлению «Менеджмент». Главное, чтобы всем было уютно на факультете, исполнялись мечты, а исполненные мечты вели нас к новым достижениям и новым мечтам.


Факультет Государственного и муниципального управления

Московского городского психолого-педагогического университета

Деканат: тел. 8-499-259-1909

Е-mail: 2591865@mail.ru

Сайт: gmu.mgppu.ru

10-03-2010 "Элитный персонал" №2 (599) февраль-март 2010 г.
Читайте свежий выпуск Элитного Персонала!

другие статьи раздела
Обучение иностранным языкам
Продолжаем учиться
Востребованы рынком

 

ваш комментарий:


 
имя
e-mail
тема
комментарий
 
 
Поиск статей  
Где:
Ключевое слово:   
 
 
 



СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
» Управляющий торгово-офисного центра класса «А»,
» Car Fleet Budget Analyst,
» Financial and Operations controller,
» Главный бухгалтер в строительную компанию,
» Менеджер по продажам,

МНЕНИЯ
Какая причина способна спровоцировать увольнение сотрудника в первую очередь?
Специфический стиль управления в компании
Отсутствие карьерных перспектив
Низкая зарплата
Отношения в коллективе
Нарушения Трудового кодекса
Работа.ру. Хватит на всех

Рейтинг@Mail.ru
Перепечатка материалов,
опубликованных на сайте газеты
"Элитный персонал", допускается
только с разрешения издателя
и письменного разрешения
издательства.
Сайт газеты "Элитный персонал"
© 2001—2007 ООО «РДВ-медиа-групп»
109004 Москва,
Малый Дровяной пер., 3
тел/факс: (495) 911-75-01
отдел продаж: тел (095) 961-0018
e-mail: info@e-personal.ru карта сайта