АНОНС
_
ЛУЧШАЯ СТАТЬЯ
Молодые специалисты: первое интервью
Вакансии
Поиск вакансий
Разместить вакансию
Мои вакансии
Войти на сайт
Резюме
Поиск резюме
Разместить резюме
Мои резюме
Войти на сайт
Обучение
Школы МВА
Высшее образование
Второе высшее образование
Дополнительное образование
Профессиональная переподготовка
Тренинги
Курсы иностранных языков
Обучение за рубежом
Статьи
Актуальная тема
VIP интервью
Обзор рынка труда
Практикум карьериста
Развитие карьеры
Письмо в редакцию
Обучение
Стиль жизни
Подписка на обновления
Новости
Архив
Конференция
Архив
Об издании
Редакция
Отдел продаж
Наши партнеры
Реклама на сайте
Реклама в газете
Распространение
Контакты
НОВОСТИ
»
В августе 2010 года вышел из печати 25-й выпуск журнала «Корпоративные университеты», тема которого — «Интеграция СДО в корпоративную систему обучения»
»
Первая Интеллектуальная игра. Цена HR вопроса. Испытай свой разум. 30 августа, ресторан «Зарубежье»
»
Форум независимых разработчиков программного обеспечения объявляет программу осенней конференции ISDEF’2010
»
Cерия игр «HR-мафия 2010»
»
МАФИЯ ПРОТИВ АНГЕЛОВ!
ВЫСТАВКИ
»
Роскошные MICE возможности от Mardan Palace на MIBEXPO 2010
»
Новый проект «Эксперты российского рынка индустрии встреч и бизнес трэвел»
»
FCm Travel Solutions на MIBEXPO Russia 2010
»
11-я ежегодная выставка-конференция Trainings EXPO 2010: «Такого вы еще не видели!»
»
MaxiMICE на выставке MIBEXPO Russia 2010
»
Деловой туризм в Канаде на выставке MIBEXPO Russia 2010
статьи
/
Образование
Востребованы рынком
23 AMu12u0031 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет
В компании «Дело Системы» уверены – для квалифицированных специалистов работа есть всегда. Главное, получить актуальные и востребованные работодателем знания, считает генеральный директор компании, Долгов Валентин Викторович.
Обучение иностранным языкам
23 AMu12u0031 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет
«Какая методика обучения иностранным языкам сейчас наиболее эффективна? Современный деловой человек ценит свое время и хочет, чтобы затраченные им усилия оказались оправданными и принесли желаемый результат. Это касается и процесса изучения иностранных языков», - рассказывает Елена Иванова, директор по обучению школы делового иностранного языка «Диалог».
Продолжаем учиться
23 AMu12u0031 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ) приглашает получить дополнительное профессиональное образование. Второе высшее, магистратура, аспирантура или МВА — выбор за вами.
Российским маркетологам – европейские дипломы
02 AMu12u0031 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет
Сфера маркетинга не только одна из самых популярных в плане трудоустройства, но и одна из быстроразвивающихся. Непрерывное повышение квалификации – такая задача стоит сегодня перед специалистами-маркетологами.
Эффективность корпоративного обучения
13 JuTuesday10 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет
Елена Иванова, директор по обучению школы делового иностранного языка «Диалог», рассказывает о преимуществах корпоративного обучения сотрудников иностранному языку: от удобного графика занятий до поддержания высокой мотивации слушателей.
Академии АйТи 15 лет
13 JuTuesday10 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет
Игорь Морозов, ректор Академии АйТи, в интервью «Элитному персоналу» рассказал об успехах компании и планах на ближайшую перспективу.
Итальянцы в МГИМО
Полина Юдина
25 Mayam10 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет
Программа Университета Луиджи Боккони в Милане позволит российским студентам научиться считать нефтяные доходы.
ПТУ для директора
Катерина Смирнова
21 AMpWed, 21 Apr 2010 00:00:00 +040000Wednesday 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет
Мало кто понимает, чему можно учить профессионалов, которые, по идее, лучше других должны знать, чему нужно учить всех остальных. Сведущие люди советуют эйчарам строить свое образование в три этапа. Причем ни один из этих этапов пропустить нельзя.
Кризис перестал быть главной темой для HR-специалистов
29 MaramMon, 29 Mar 2010 00:00:00 +0400c12 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет
«Новые вызовы и реалии» – так называлась прошедшая 11 марта 2010 г. в Московском филиале МИМ ЛИНК конференция, посвященная корпоративному обучению. Во всех докладах можно было заметить общую черту: слово «кризис» ушло из обихода HR-специалистов; их больше интересовало, что действительно нового происходит в корпоративном обучении, что продолжает работать, а какие формы и методики обучения уже отжили свое.
Интенсивное обучение иностранным языкам
25 MaramThu, 25 Mar 2010 00:00:00 +0300c12 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет
Интенсивное обучение – одно из самых интересных и востребованных сегодня направлений. Такая форма обучения позволяет, во-первых, имитировать языковую среду (что очень полезно при изучении языка), во-вторых, это выгодно с точки зрения временных затрат.
Управленцы нового поколения
22 MaramMon, 22 Mar 2010 00:00:00 +0300c12 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет
Управление налогами и финансами – самые значимые элементы экономической системы любого предприятия. именно поэтому эффективный налоговый и финансовый менеджмент – основа успешного бизнеса.
Tom’s House – иностранный без границ
18 Mayam10 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет
«Неспособных к изучению иностранного языка нет. Трудности могут возникнуть из-за неправильно выбранной методики или некачественного преподавания», – утверждает Татьяна Силукова, руководитель методической службы компании Tom’s House.
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
След»
Поиск статей
Где:
в тексте
по автору
по названию статьи
Ключевое слово:
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
»
Управляющий торгово-офисного центра класса «А»,
»
Car Fleet Budget Analyst,
»
Financial and Operations controller,
»
Главный бухгалтер в строительную компанию,
»
Менеджер по продажам,
МНЕНИЯ
Какая причина способна спровоцировать увольнение сотрудника в первую очередь?
Специфический стиль управления в компании
Отсутствие карьерных перспектив
Низкая зарплата
Отношения в коллективе
Нарушения Трудового кодекса
работа, вакансии и резюме портала RABOTA.RU
Перепечатка материалов,
опубликованных на сайте газеты
"Элитный персонал"
, допускается
только с разрешения издателя
и письменного разрешения
издательства.
Сайт газеты
"Элитный персонал"
© 2001—2007 ООО «РДВ-медиа-групп»
109004 Москва,
Малый Дровяной пер., 3
тел/факс: (495) 911-75-01
отдел продаж: тел (095) 961-0018
e-mail:
info@e-personal.ru
карта сайта