АНОНС
Журнал «Кадровое дело» объявляет бархатные цены!
 ЛУЧШАЯ СТАТЬЯ
Молодые специалисты: первое интервью 		КОНФЕРЕНЦИЯ
Как привлечь к себе внимание на собеседовании?
Элитный персонал - работа для профессионалов. База вакансий

НОВОСТИ
» International Career Day в МГИМО
» Всероссийский практический форум «Кадровое дело – 2010»
» СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ: "Оформляем грамотно: трудовой договор, трудовая книжка, увольнение"
» В феврале 2010 года вышел из печати 21-й выпуск журнала «Корпоративные университеты», тема которого — «Обучение рабочим специальностям».
» HR-Форум 2010

ВЫСТАВКИ
» Впервые с 4 по 5 февраля 2010 г. проводится Всероссийская ВИРТУАЛЬНАЯ выставка «Бизнес-образование 2010»
» Выставка «ЭКОНОМИЧЕСКОЕ И БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ»
» MBA-выставка в формате ONE-TO-ONE
» Персонал Москва 2010, 6-я cпециализированная выставка по кадровому менеджменту
» Выставка «Executive MBA и обучение для топ-менеджеров»
» Выставка «ОБРАЗОВАНИЕ ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ»

 
Контакты

 Редакция

Адрес: 109004, Москва, М. Дровяной пер., д. 3, стр. 1
Тел./факс: 911-75-01, 956-01-55, доб. 2121

E-mail: insider@rdw.ru

Главный редактор: Вячеслав Прокофьев
Заместитель главного редактора: Тарас Думачев
Редактор разделов: Катерина Печуричко
Ответственный секретарь: Светлана Феклисова
Корреспондент: Полина Юдина


 Реклама

тел. (495) 956-01-55, 961-00-18, доб. 1305
E-mail: exclusive@rdw.ru

Директор по продажам: Наталия Лапина njl@rdw.ru

Менеджеры: Алла Билецкая ann@rdw.ru, Марина Соловей mvs@rdw.ru, Наталья Мазаник nsm@rdw.ru, Евгения Никонорова evni@rdw.ru, Владлена Евдокимова viev@rdw.ru

 Промоушн

Тел.: 956-76-31
Юлия Мамедова jvm@rdw.ru

 Распростронение

Тел.: 925-00-51
Директор: Валерий Гундарев

 План проезда

план проезда

109004, Москва, М. Дровяной пер., д. 3, стр. 1.

СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
» Управляющий торгово-офисного центра класса «А»,
» Car Fleet Budget Analyst,
» Financial and Operations controller,
» Главный бухгалтер в строительную компанию,
» Менеджер по продажам,

МНЕНИЯ
Какая причина способна спровоцировать увольнение сотрудника в первую очередь?
Специфический стиль управления в компании
Отсутствие карьерных перспектив
Низкая зарплата
Отношения в коллективе
Нарушения Трудового кодекса
Работа.ру. Хватит на всех

Рейтинг@Mail.ru
 Перепечатка материалов,
опубликованных на сайте газеты
"Элитный персонал", допускается
только с разрешения издателя
и письменного разрешения
издательства.		 Сайт газеты "Элитный персонал"
© 2001—2007 ООО «РДВ-медиа-групп»
109004 Москва,
Малый Дровяной пер., 3
тел/факс: (495) 911-75-01
отдел продаж: тел (095) 961-0018
e-mail: info@e-personal.ru карта сайта